Видео собеседование

Почему 90% кандидатов заваливают видео собеседования?


Эта статья для тех, кто хочет узнать много полезных вещей, и сделать онлайн диалог с работодателем более эффективным и управляемым


Следуйте простым, но обязательным правилам, которые не соблюдают ваши конкуренты на вакансию:


  • Заранее загрузите программу, чтобы всё прочекать и отладить. Самые популярные и удобные на сегодня - zoom и skype. Если работодатель приглашает к видео разговору в whatsapp, viber или другие мессенджеры, задумайтесь... видно, у компании дела совсем плохи. Бум!


  • Создайте профессиональное имя пользователя, например, вариацию из вашего настоящего имени в том виде, как оно отражено в вашем резюме.


  • Оденьтесь как для обычной деловой встречи, даже если вы не планируете вставать со стула. Кстати, некоторые надевают на видео-интервью не только брюки (или юбку), но и обувь, это им помогает собраться и сконцентрироваться во время диалога, полностью ощутив себя на деловой встрече.


  • Приведите в порядок рабочее место, чтобы лишние детали не попали в камеру, и не отвлекали ни вас, ни представителя работодателя.


Павел Кузьмин: "Простая, но необходимая подготовка к онлайн собеседованию помогает избежать элементарных ошибок. Так вы создаете конкурентные преимущества перед другими кандидатами на вакансию. Улучшайте свое материальное положение, боритесь за работу с более высокой заработной платой, побеждайте в переговорах о зарплате, повышайте свою стоимость как кандидата. Переходите из состояния "меня выбирают" в состояние "я выбираю"!


  • Убедитесь, что вы находитесь в закрытой, тихой комнате, где вас не будут беспокоить люди, домашние животные.


  • Некоторые предпочитают смартфоны для видео-интервью. И связь лучше, и картинка. Но, есть одно "но". Входящий звонок может в любое время прервать важный диалог с работодателем. Отключите звонок телефона и проверьте, чтобы входящие сообщения также не мешали вам во время беседы.


  • Правильно выберите направление света. Во время видео- связи качественное изображение играет не меньшую роль, чем ваши слова. Чтобы добиться хорошей картинки, сядьте перед камерой так, чтобы свет падал на вас. Подберите фон, однотонные, окрашенные стены идеально подходят для интервью. Правильно выберите ракурс - камера и ваш собеседник не обязаны смотреть на вас снизу.


Демонстрируйте энергию!


  • Одной из особенностей видео-интервью является то, что интервьюеру трудно ощутить вашу энергию на расстоянии. Столкнувшись с этим обстоятельством, вы должны сделать все возможное, чтобы показать себя и доказать, что вы - лучший. В этом случае, самый простой вариант – самый лучший: задавайте больше вопросов. Поинтересуйтесь особенностями корпоративной культуры компании, или новыми правилами работы в офисе в связи с пандемией, узнайте личное мнение собеседника об идеальном кандидате на вакансию. Главное – не размахивайте руками, лишние жесты и неловкие телодвижения, странная мимика во время видео-интервью выглядят на экране гораздо ярче, и, конечно, легко считываются собеседником. Кстати, о подготовке к видео-интервью или о создании видео-визитки можно узнать тут.


Во время видео собеседования


  • Держите наготове бумагу и ручку, чтобы не копаться в поисках их позже.


  • Имейте копию своего резюме перед собой - вам скорее всего придется обращаться к датам, названиям должностей или цифрам.


  • Улыбнитесь, постарайтесь вести себя так, как будто вы находитесь на обычном, очном собеседовании. Смотрите в камеру, идеально – не на лицо собеседника, не в сторону, а в видеокамеру, внимательно выслушивайте вопросы. Не молчите, не ждите своей очереди, чтобы начать диалог (это не значит, что нужно перебивать собеседника). Управляйте ситуацией.


Главное, чтобы после виртуального общения, оффер был не виртуальный


Если вам делают оффер (предложение о работе), обязательно попросите hr’a прислать его на фирменном бланке с датой и подписью. И только после этого - увольняйтесь, и все дела. Иначе может получиться, как с кандидатом в одну компанию (не будем ее называть), оставившем следующий отзыв на сайте otrude:

Позвонили, провели собеседование по скайп. На следующий день перезвонили, берут. Увольняюсь с работы, звонят вы нам не походите. В общем, остался без работы.

Это точно не ваш вариант, если вы прочитали эту статью до конца. Всем побед на видео-собеседованиях!


Читайте также:





Читайте также

«Без сопроводительного письма отклики на вакансию не рассматриваются»

Сопроводительные письма: если их не читают, какой смысл их писать?

Share by: